Evaluación Profesional

La Evaluación de perfil profesional constituye el eslabón que garantiza un mejor clima de trabajo y por ende la excelencia organizativa que anhela toda institución.

Consiste en aplicar una seie de instrumentos y test psicológicos que permiten determinar la situación actual real en términos de emociones y manejo de las mismas, niveles de estrés, inquietudes u otras perturbaciones y las herramientas  con las que cuenta el personal para hacer frente a las mismas.

Dicho perfil arroja una evaluación integral individual y a la vez grupal, lo que permite a los gerentes y directivos evaluar, sustentar o reorganizar cargos, funciones, labores o polítcas comunicacionales, así como de estímulos y ascensos, o de culminación de relaciones laborales de ser el caso.